8月23日，阿里巴巴集團(tuán)公布了2019財(cái)年第一季度（截至2018年6月30日）財(cái)報(bào)。蘭州不銹鋼水箱廠家分享財(cái)報(bào)顯示，授予員工螞蟻金服股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)非現(xiàn)金開支達(dá)到111.8億，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總開支達(dá)164億，占阿里總收入的20%。

在2019財(cái)年第一季度，螞蟻金服完成新一輪融資，估值超1500億美元，較此前的600億美元增長了150%。蘭州不銹鋼水箱廠家分享由于螞蟻金服估值顯著上升，螞蟻金服股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)公平值隨之提升。

飆升的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)成本背后，是阿里巴巴選人、用人、留人的決心。阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云始終強(qiáng)調(diào)，在阿里巴巴“客戶第一，員工第二，股東第三”。蘭州不銹鋼水箱廠家分享，自上市以來，阿里巴巴用于員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的累計(jì)價(jià)值超過800億。在中國互聯(lián)網(wǎng)公司中可以說是高額股權(quán)激勵(lì)，展現(xiàn)出阿里巴巴對(duì)人才的堅(jiān)定投資和以人才為核心的發(fā)展觀，也帶來阿里巴巴在人才結(jié)構(gòu)上持續(xù)呈現(xiàn)與高科技化趨勢。